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發(fā)布時間:2023-06-15
法士特集團干部作風(fēng)能力提升年活動正式啟動
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為認(rèn)真落實省委關(guān)于開展干部作風(fēng)能力提升年活動統(tǒng)一部署要求,確保集團公司干部作風(fēng)能力提升年活動取得實效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,320日,法士特集團印發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年實施方案》,標(biāo)志著干部作風(fēng)能力提升年活動正式啟動。

《方案》指出,干部作風(fēng)能力提升年活動堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察和瞻仰延安革命紀(jì)念地時的重要講話重要指示,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)重要論述,牢記習(xí)近平總書記對國有企業(yè)的殷殷囑托,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,認(rèn)真落實省委第十四次黨代會和省委十四屆三次全會部署,堅決執(zhí)行中省及省國資委決策部署,大力弘揚偉大建黨精神和延安精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心、服務(wù)大局,立足企業(yè)干部隊伍建設(shè)實際,聚焦“大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能”,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,與企業(yè)“數(shù)字化賦能年”主題活動相扣,緊盯職工群眾“急難愁盼”問題,鞏固深化作風(fēng)建設(shè)專項行動成果,堅決落實中央八項規(guī)定,著力糾治“四風(fēng)”問題,堅持“三不腐”一體推進,不斷強化“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng),深入開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動,教育引導(dǎo)黨員干部心懷“國之大者”,牢記“三個務(wù)必”,強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng),著力打造“對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實干、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍,為進一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,為陜西經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻法士特力量。

干部作風(fēng)能力提升年活動專門成立了以黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑為組長的法士特集團干部作風(fēng)能力提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組?!斗桨浮窂娬{(diào),要全面加強黨的政治建設(shè),強化政治引領(lǐng);全面加強黨的思想建設(shè),抓好理論武裝;全面提升干部專業(yè)素質(zhì),增強發(fā)展活力;全面鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,夯實工作基礎(chǔ)。以“深入查擺作風(fēng)問題,扎實做好問題整改,建立健全管理制度,發(fā)揮干部考核功效,加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),激發(fā)干部干事熱情,選樹先進典型標(biāo)桿,深入基層體察民情”的主要行動,凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》要求,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),注重統(tǒng)籌聯(lián)動,深入調(diào)查研究,加強督促檢查,重視宣傳引導(dǎo)。以“抓好學(xué)習(xí)落實成效,抓好調(diào)研落實問題,抓好踐諾落實整改”的工作舉措強化干部作風(fēng)建設(shè),著力打造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。